Les femmes et les hommes qui nous entourent
Nous nous engageons à
Nous nous engageons à prendre soin de nos collaborateurs, de nos partenaires de la filière et des communautés qui nous entourent, en assurant des conditions de travail équitables, en promouvant le développement professionnel et en nous investissant dans des initiatives sociales et éducatives pour améliorer la qualité de vie.
Nos initiatives
pour contribuer au développement des femmes et des hommes qui nous entourent
Culture HSST – Aleo Miaro Aloha
Renforcer la culture Santé Sécurité au Travail, en mettant à jour la politique HSST, en investissant dans les installations pour le bien-être et la sécurité des collaborateurs, et en mettant en place une équipe HSE au sein de la division
-46% : taux de gravité 2024 vs. 2023
-95% : taux de fréquence 2024 vs. 2023
-91% : nombre d’accidents avec arrêt 2024 vs. 2023
Aigle d’Or Académie
Programme de formation qui vise à renforcer les compétences commerciales et managériales.
223 personnes formées en 2022 et 2023
260 en 2024